Menu
Границы отношений между нанимателем и работником четко прописаны законодательством, несмотря на это трудовые споры и конфликты возникают регулярно.
Очень часто сотрудникам не удается отстоять свои интересы, в силу незнания закона.
На стороне работодателя находится юрист компании, чья задача – развалить дело любым способом. Чтобы уровнять шансы рекомендуем и вам заручиться профессиональной поддержкой.
Основные причины трудовых конфликтов:
