Управляющий партнер юридической компании «Рябых и партнеры» Михаил Рябых прокомментировал изданию «Ведомости» важность коллективного договора:
«Коллективный договор – это документ, который регулирует социально-трудовые отношения в организации либо у индивидуального предпринимателя.
Если коллективный договор уже подписан, то он имеет обязательную силу для сторон и должен ими соблюдаться».